一般事業主行動計画の公表について

株式会社アークスは、改正次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

 

改正次世代育成支援対策法とは

次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民がそれぞれの立場で次世代育成支援を進めていくためにつくられたものです。

 

当社は、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、行動計画を策定いたしました。

 

 

【一般事業主行動計画】

計画期間 令和6年10月1日から令和9年9月30日まで

 

 

内容

目標１：子育て・介護を行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための職場環境の整備を行う。

＜対策＞

●令和6年　10月～　育児・介護休業、看護・介護休暇の取得率向上のための制度の社内周知。

●令和6年　10月～　育児・介護休業後における原職又は原職相当職への復帰のための面談及び、業務内容や業務体制の見直し。

●令和6年　10月～　各ハラスメントに対する研修を実施する。

 

 

目標２：年次有給休暇の取得促進のための措置を実施する。

＜対策＞

●令和6年　10月～

勤怠システムの導入により、各社員に自分の取得できる有給休暇の残日数を画面表示で把握させ、

計画的な休暇取得に向けた意識改革を実施する。

有給休暇を利用して、健康診断後の再検査を行った場合に、会社が費用を上限１万円まで助成する。